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우리는 다양한 분야의 IT제품의 부품을 전문적으로 생산하고 부품의 글로벌화를 지향하는
기업으로서 구성원의 핵심역량을 제고하기 위해 다양한 학습과정 운영과 자기주도 학습문화를
정착하여 글로벌 리더 인재 육성에 힘쓰고 있습니다.

• 
  리더역량 향상

  글로벌 리더의 양성에 목표를 두고, 리더에게 요구되는 리더십 역량을 중심으로 개인별 구체적 육성포인트를 찾아 업무에 적용할 수 있는 내용을 구성하여 운영합니다.

• 
  직무역량 향상

  담당 직무를 탁월하게 수행하기 위해 요구되는 직급 및 직무별 역량을 도출하여 인재육성의 효과를 극대화 합니다. 이에, 개인별 부족한 부분에 대한 역량을 향상시킬 수 있도록 매월 자기계발계획을 수립하여 육성에 활용하고 있습니다.

• 
  기본역량 강화

  직무별로 요구되는 기본 역량을 토대로 이를 득하고, 활용하기 위한 교육과정을 개발하여 운영합니다.

구성원 본인과 가족의 행복을 위해 생애주기를 고려한 다양한 복리후생 제도를 제공합니다.
우리는 직원들의 개인적인 목표 달성을 도와 함께 성장함으로써 기업의 장기적 성장에 기여할 수 있도록 끊임없이 노력하고 있습니다.

• 학자금 지원

  임직원 자녀 학자금 보조
  및 지원

• 가족수당 지원

  배우자와 자녀수에 따라
  가족수당 지원

• 경조사 지원

  유급 휴가 및 경조금,
  화환 지급

• 특별 복지제도 지원

  여가활동, 건강, 생일, 통신비,
  동호회 활동 지원

• 휴양콘도 시설 지원

  임직원 휴가 및 리프레시를
  위한 휴양콘도 지원

• 유연근무제 시행

  임직원의 일과 삶의 균형을
  정착하고 여유로운 삶을 지원

• 장기근속자 포상

  10, 20, 30년 장기 근속자에게
  순금 열쇠 포상

• 체력단련실 운영

  임직원의 건강을 책임지는
  24시간 헬스장 운영

• 주거공간(기숙사) 지원

  원거리 거주 임직원을 위한
  기숙사 보조 및 지원

• 상해보험 가입

  예측 불가능한 사고 및
  상해에 대비

• 삼시세끼 식사 지원

  임직원의 든든한 하루를 위해
  구내 식당 운영

• 사내 카페 운영

  휴식 및 담소를 나눌 수 있는
  공간,
  커피와 음료 제공